員工意外險是什么,怎么賠付?
員工意外險是工作單位為了轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險,會給公司的職員投上意外保險,如果員工在工作期間因為遭受到意外傷害而造成死亡、殘疾,由保險公司來給付賠償金,當(dāng)然員工意外險也屬于意外險的一種,下面多保魚帶大家看看這種保險應(yīng)該如何賠付。
一、員工意外險對于企業(yè)和員工都非常重要,那么它怎么才賠付?
第一,身故給付。當(dāng)被保險人因為意外導(dǎo)致死亡的話,那么保險公司是要給被保險人死亡保險金的,身故給付的話,就是全部給付。
第二,殘廢給付。當(dāng)被保險人因為意外導(dǎo)致殘廢的話,那么保險公司就要按照殘廢的級別來給付保險金,殘疾給付是不分給付,最高的話,是以死亡給付為限的。
第三,醫(yī)療給付。當(dāng)被保險人因為意外需要醫(yī)療費用的時候,保險公司更具情況給付保險金,一般有最高限額,意外傷害醫(yī)療保險一般是作為附加險存在的。
第四,住院津貼給付。當(dāng)被保險人因為意外出現(xiàn)了不能工作的情況,那么,保險公司就需要給付停工保險金。
二、投保的時候需要注意什么?
第一,應(yīng)通過正規(guī)途徑尋找誠信的銷售人員,可以選擇一家有良好口碑的保險公司,登錄官方網(wǎng)站或者直接撥打公司客戶服務(wù)熱線電話請對方為您推薦一名優(yōu)秀的銷售人員;有不少保險公司還推出了網(wǎng)上投保意外險的服務(wù),更加便捷;
第二,與銷售人員充分溝通,告訴他此次旅程的目的地、所需時間、交通方式、參加人數(shù)和年齡,請他/她推薦一個適合的保險計劃。
總結(jié):
員工意外險是公司為轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險給員工投的一種意外險,賠付主要是根據(jù)被保險人的傷害程度,分別為,身故賠付,殘疾賠付,醫(yī)療賠付,住院津貼賠付,了解清楚后就能快速理賠了。
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