您好！意外險和工傷保險的區(qū)別主要體現(xiàn)在承擔(dān)責(zé)任的主體不同、性質(zhì)不同、法律關(guān)系不同、不同、不同等方面，下面是具體分析：

1、承擔(dān)責(zé)任的主體不同：用人單位在繳納一定數(shù)額的工傷保險費用后，最后向權(quán)利人支付賠償?shù)氖怯蓢医y(tǒng)一管理的保險基金，具有明顯的行政特征；而意外險的責(zé)任承擔(dān)主體是保險公司，屬于一般的市場主體。

2、性質(zhì)不同：工傷保險屬于法定的社會保險，具有強制性，如果用人單位違背規(guī)定不為職工購買工傷保險的，將承擔(dān)一定的法律責(zé)任；而意外險屬于貿(mào)易保險，其法律調(diào)解規(guī)范屬于商法部門，一般行業(yè)不具有強制性，保險的賠付金額也可以根據(jù)投保金額大小而變化。

3、二者得以存在的法律關(guān)系不同：工傷保險的法律基礎(chǔ)是國家管理職能的實現(xiàn)；而意外險的法律基礎(chǔ)是一般的民事合同關(guān)系。意外險對于傷殘部分的賠償，是按照傷殘評定標準執(zhí)行的。通常情況下，傷殘評定標準將人身保險傷殘程度劃分為一至十級，最重為第一級，最輕為第十級。與人身保險傷殘程度等級相對應(yīng)的保險金給付比例分為十檔，傷殘程度第一級對應(yīng)的保險金給付比例為100%，傷殘程度第十級對應(yīng)的保險金給付比例為10%，每級相差10%。

您好！意外傷殘與工傷傷殘有異有同。意外傷殘指的是被保險人因為遭遇意外而傷殘的情況。其中的意外需要滿足4個基本條件，即：外來的、突發(fā)的、非本意的、非疾病的，只有滿足了這四個基本條件，被保險人所遭遇的情況才能被算作意外。而工傷傷殘指的是被保險人因為工作原因而導(dǎo)致的傷殘。其中只要是在工作時間、工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害而導(dǎo)致傷殘的都會被認定為工傷。