靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險
簡介
靈活就業(yè)是指在勞動時間、收入報(bào)酬、工作場所、保險福利、勞動關(guān)系等方面不同于傳統(tǒng)主流的就業(yè)方式。靈活就業(yè)人員是指在勞動年齡范圍內(nèi)(男65周歲、女55周歲以下)以非全日制、臨時性、季節(jié)性、彈性工作等靈活多樣形式實(shí)現(xiàn)就業(yè)或再就業(yè)的人員,包括:自雇型就業(yè),有個體經(jīng)營和合伙經(jīng)營兩種類型;自主就業(yè),如自由職業(yè)者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等;臨時就業(yè),如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
靈活就業(yè)人員享受社會保險補(bǔ)貼,必須按規(guī)定進(jìn)行就業(yè)登記、以個體身份參加社會保險,按規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)按時足額繳納社會保險費(fèi)。
享受社會保險補(bǔ)貼的靈活就業(yè)人員繳納社會保險費(fèi)的規(guī)定繳費(fèi)基數(shù)是:基本養(yǎng)老按上一年在崗職工月平均工資的100%作為繳費(fèi)基數(shù);基本醫(yī)療按上一年成都市職工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。
靈活就業(yè)人員必須按時繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療兩項(xiàng)社保費(fèi)后,每季度末(25日前)持本人身份證、戶口薄、《再就業(yè)優(yōu)惠證》或《失業(yè)證》、就業(yè)登記證明及社保繳費(fèi)憑證,殘疾人員還需持《殘疾人證》,到所在社區(qū)勞動保障工作站提出申請,具實(shí)申報(bào)繳費(fèi)月數(shù)和補(bǔ)貼月數(shù)。
優(yōu)惠政策
一、未達(dá)到退休年齡與原國有企業(yè)解除關(guān)系等未參加基本養(yǎng)老保險的人員,可以從當(dāng)?shù)貙?shí)行個人繳費(fèi)制度之時起按城鎮(zhèn)個體勞動者的參保辦法補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi),并納入基本養(yǎng)老保險范圍,"統(tǒng)籌結(jié)合"按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
二、超過法定退休年齡人員,可以按照城鎮(zhèn)個體勞動者基本養(yǎng)老保險規(guī)定補(bǔ)繳從當(dāng)?shù)貙?shí)行繳費(fèi)開始至法定退休年齡期間的基本養(yǎng)老保險費(fèi)及利息,原按國家規(guī)定計(jì)算的連續(xù)工齡視同繳費(fèi)年限。
2011年底已經(jīng)有34名從事靈活就業(yè)人員(其中含超齡人員2名)符合參保條件,進(jìn)入人力資源市場按個體身份辦理養(yǎng)老保險接續(xù)手續(xù)。使原國有企業(yè)解除勞動關(guān)系人員能夠及時繳納養(yǎng)老保險。使他們解決后顧之憂,使其達(dá)到 "老有所養(yǎng)""病有所依"。
三、個體勞動者和靈活就業(yè)人員參加養(yǎng)老保險可申請從1999年10月開始補(bǔ)費(fèi)。這一政策是政府2011年出臺的階段性特殊政策,有時間要求,請您在2011年12月底前抓緊辦理,過期不再辦理。從2012年1月起,我國將按國家、省有關(guān)規(guī)定辦理。如果您抓住了這個機(jī)會,給您帶來的好處,一是往前補(bǔ)繳11年的養(yǎng)老保險費(fèi),繳費(fèi)繳的少,11年一共補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)19000元左右;二是繳費(fèi)年限多了11年,相當(dāng)于過去說的多了11年工齡一樣;三是多了11年繳費(fèi)年限,到了符合退休條件時,養(yǎng)老金水平有很大幅度提高,您算一算這是一筆很劃算的經(jīng)濟(jì)賬,別再猶豫了,請您抓緊到所在的社保分局辦理參保補(bǔ)費(fèi)手續(xù)。
四、個體勞動者和靈活就業(yè)人員欠繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,在2011年底前補(bǔ)繳2011年6月前的歷史欠費(fèi),不征收滯納金。年底前未補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)的,從2012年1月1日起,按規(guī)定從欠繳之日起,按日加收2‰的滯納金。年底前補(bǔ)欠費(fèi)不收滯納金,2012年補(bǔ)欠費(fèi)要收滯納金。
五、就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)政府的給優(yōu)惠政策比黨政發(fā)[2009]11號還多,其適用的是2010年2月出臺的《自治區(qū)社會保險補(bǔ)貼辦法》,如果您被認(rèn)定為就業(yè)困難人員,實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的,不僅能享受養(yǎng)老保險補(bǔ)貼,還能享受醫(yī)療保險和失業(yè)保險補(bǔ)貼。已享受了下崗人員優(yōu)惠政策和就業(yè)困難人員優(yōu)惠政策的不再重復(fù)享受此政策。
各地的靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的優(yōu)惠政策均不相同,投保人可根據(jù)自己的養(yǎng)老保險所在地進(jìn)行咨詢。
繳費(fèi)比例
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)按照上一年當(dāng)?shù)氐钠骄べY計(jì)算,可以分為五檔,靈活就業(yè)人員選擇其中一檔繳費(fèi)基數(shù),再按照繳費(fèi)比例繳費(fèi)即可。
一檔:社保平均工資60%;
二檔:社保平均工資70%;
三檔:社保平均工資80%;
四檔:社保平均工資90%;
五檔:社保平均工資100%。
以上五檔是靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù),選擇其中一檔后,再按照養(yǎng)老保險費(fèi)比例20%繳費(fèi)即可,其中8%部分存入個人賬戶。醫(yī)療保險的繳費(fèi)比例為12%。
以沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為例,2015年沈陽市在崗職工月平均工資為5152.25 元,按照不同檔次,沈陽市靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例如下表。
領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限不同、繳費(fèi)檔次不同,領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)也不同。
1.繳費(fèi)滿15年的:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=本人退休時當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%,個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額/120。
2.當(dāng)?shù)貙?shí)行統(tǒng)賬結(jié)合養(yǎng)老制度改革前參加工作的原國有、集體企業(yè)或事業(yè)單位職工,解除勞動關(guān)系后按城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員辦法參保的,退休后其月基本養(yǎng)老金按城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。
3.繳費(fèi)不滿15年的:靈活就業(yè)人員若不愿繼續(xù)繳費(fèi)的,不能按月享受基本養(yǎng)老金待遇,其個人賬戶累計(jì)儲存額和從個人繳納的養(yǎng)老保險費(fèi)中劃入統(tǒng)籌基金的部分一次性支付給本人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
退休年齡
目前,靈活就業(yè)人員的的退休年齡為:男年滿60周歲,女年滿55周歲。其中曾在原公有制企事業(yè)單位參保繳費(fèi)滿10年(含視同繳費(fèi)),且靈活就業(yè)2年以上的女性參保人員,經(jīng)本人申請,可以選擇在50-55周歲之間辦理退休手續(xù)。
保險辦理
一、所需資料
1.《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險申報(bào)表》(一式兩份)。
2.申請人在四大國有商業(yè)銀行(即中國銀行、中國工商銀行、中國建設(shè)銀行和中國農(nóng)業(yè)銀行)中的任意一家銀行開立的通存通兌個人活期存折首頁復(fù)印件。
3.《委托銀行自動結(jié)算社會保險資金授權(quán)書》(一式兩份)。
4.申請人的戶口簿原件和復(fù)印件。
二、辦理程序
1.申請人向社保局遞交申報(bào)材料,社保局經(jīng)辦人員當(dāng)場對資料和申請人的條件進(jìn)行審核。
2.符合條件的即時辦理,并打印《靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險核定表》(一式兩份),一份由申請人備存,另一份交申請人簽名確認(rèn)后由我局備存。
3.不符合條件的不予受理,并向申請人說明原因。