

沒有區(qū)別,區(qū)別在于每個(gè)月繳費(fèi)基數(shù),因?yàn)閭€(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn),和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn),在計(jì)算退休養(yǎng)老金的辦法上,沒有任何區(qū)別,都是按照本人繳費(fèi)基數(shù),個(gè)人賬戶,繳費(fèi)年限,退休年齡,以及退休上年社會(huì)平均工資計(jì)算的。
按照《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十六條規(guī)定,“參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金”。
因此,不論你是個(gè)體或者是企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn),只要累計(jì)繳費(fèi)滿15年,達(dá)到法定退休年齡時(shí)可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
跨省流動(dòng)就業(yè)的參保
1、兩者有區(qū)別的,個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)得工資要高于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)是企業(yè)按最低工資繳費(fèi)基數(shù)*12繳納+個(gè)人基本工資*8%繳納的。
3、個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY,繳費(fèi)比例20%,其中8%記入個(gè)人賬戶。
4、在崗職工平均工資繳費(fèi)基數(shù)>最低工資基數(shù),而退休后按企業(yè)按職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金 。
5、個(gè)體工商戶養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后領(lǐng)得工資要高于職工養(yǎng)老保險(xiǎn)。