職工養(yǎng)老保險:男性60周歲可以領(lǐng)取養(yǎng)老金,女性的話有兩種情況,干部的話是55周歲領(lǐng)取,工人的話是50周歲領(lǐng)?。?/p>
靈活就業(yè)人員養(yǎng)老保險:男性都是60周歲,女性都是55周歲領(lǐng)取;
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險:不論男女,一律都是60周歲領(lǐng)取。
對于社會養(yǎng)老保險來說,我們的商業(yè)養(yǎng)老保險的養(yǎng)老金領(lǐng)取的時間就靈活得多了,保險公司都提供了很多種的選擇,并且還可以隨時的更改,只要還沒有開始領(lǐng)就行,一般保險公司的養(yǎng)老金可以在這四個年齡段里選擇的,例如被保險人50周歲,55周歲,60周歲,65周歲,當(dāng)然也有更早的或者是更晚的,每個保險公司有自己的規(guī)定,所以我們可以根據(jù)自己的情況來選擇領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間
申請辦理離休是領(lǐng)到養(yǎng)老保險金的前提條件,因此這一難題本質(zhì)上是在問法定退休年齡是怎樣要求的。回應(yīng)這一難題以前,最先要看著你報名參加的是哪樣社會養(yǎng)老保險。
要是是城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險,分不清男人女人,養(yǎng)老保險繳費滿16年,一概是65歲離休,領(lǐng)養(yǎng)老保險金。要是是城區(qū)職工養(yǎng)老保險,就非常復(fù)雜了,需合乎二級要求,一級是國家要求,另一級是省部級(或市轄區(qū))要求。實踐活動時會出現(xiàn)二種狀況,這種是國家有一致要求的,這種是國家沒有一致要求,各省市各市轄區(qū)依據(jù)地區(qū)狀況獨立要求的。合乎有關(guān)要求,能夠申請辦理離休領(lǐng)到養(yǎng)老保險金。
國家有統(tǒng)一規(guī)定的情況
1、普通參保人:
(1)人事檔案和社保系統(tǒng)身份是女工人(非管理或技術(shù)崗位)的,年滿50周歲退休,女干部滿55周歲,男同志滿60周歲。
(2)養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年。
(3)異地參保人員的養(yǎng)老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。
2、特殊工種:
(1)符合國家特殊工種目錄的,從事井下高溫,低溫高空,特別繁重體力勞動,或者其他有害身體健康工作,并達到規(guī)定年限的,男滿55周歲,女滿45周歲;
(2)養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年;
(3)異地參保人員的養(yǎng)老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。
3、因病或非因公致殘,完全喪失勞動能力的
(1)男滿50周歲(個別地方是55周歲),女滿45周歲,經(jīng)符合規(guī)定的有資質(zhì)的醫(yī)院鑒定,以及當(dāng)?shù)貏趧幽芰﹁b定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(2)養(yǎng)老保險繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)滿15年;
(3)異地參保人員的養(yǎng)老保險繳費賬戶為一般賬戶,而不是臨時賬戶(異地初次參保女滿40歲,男滿50歲建立的賬戶)。
4、男性個體工商戶和靈活就業(yè)參保人員
(1)年滿60周歲;
(2)養(yǎng)老保險繳費滿15年。
5、因工致殘,完全喪失勞動能力的
按照工傷保險條例執(zhí)行,實際上等同于隨時可以退休。
因公致殘,沒有完全喪失勞動能力的,不能提前退休,相關(guān)待遇按工傷保險條例執(zhí)行。
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