首先要看人員的編制。公務員是不交養(yǎng)老保險的，退休工資是由政府財政撥款發(fā)放。 事業(yè)編制人員交養(yǎng)老保險，有的地區(qū)五險都交。退休金是由保險部門根據工齡、繳納保險情況、人員級別等進行核發(fā)的。 企業(yè)人員應該交五險，退休金也是由保險部門核發(fā)。企業(yè)人員每月交保險的基數與事業(yè)不同，退休金的核算辦法也不同。 據了解，同一城市，各市、區(qū)之間事業(yè)單位在職人員工資經常不一樣，但一千元的懸殊也的確過大。你母親的情況最好與情況相同的人一起向市人社局反映一下。

退休金就是你工資的百分之95，如果你一直都在一個地方的話，那么退休就會非常多。如果你的工作地點不是像那些單位一樣，而是在公司里當普通的員工，那就沒有退休金可以說了。養(yǎng)老金的獲得就是需要你前期去交一些錢，這一個時間是在工作的時候，等到你老了沒有辦法在工作的時候，養(yǎng)老金就會根據每一個公司的情況不一樣，所交納的金額不一樣，這樣一來所發(fā)的自然也就會不一樣了。

養(yǎng)老金和退休金哪個多？這個是沒法比較的，養(yǎng)老金是單位職工繳納了養(yǎng)老保險之后，必須要達到了15年以上才可以領取的，而且是要等到退休之后，而退休金是國家公務員或者是事業(yè)單位的員工退休之后領取的，當然也是要等到退休之后才能領取。養(yǎng)老金是繳納養(yǎng)老保險年限越長的話，到時候能領到的養(yǎng)老金就越多，而退休金是與自己的職位還有工資有關聯(lián)的，有的人高有的人低，所以養(yǎng)老金和退休金是沒法比較誰多誰少。