必須同時滿足以下三個條件,才能申領(lǐng)失業(yè)保險金:
1. 失業(yè)前按規(guī)定參加失業(yè)保險,所在用人單位和個人已繳納失業(yè)保險費累計滿一年。
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的。即失業(yè)人員不愿意中斷就業(yè),但因本人無法控制的原因而被迫中斷就業(yè)。也就是說,失業(yè)不是因為勞動者的原因,而是因為用人單位辭退勞動者、解除勞動合同、裁員,或者勞動者以未繳納社會保險、未及時足額支付勞動報酬等原因被迫辭職的各種情形??傊?,不能是勞動者單方主動辭職的,勞動者是被動的離開原來的用人單位。大概包括以下情形:
(1)勞動合同因期限屆滿、用人單位宣告破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者提前解散而終止的;
(2)勞動者因過錯被辭退、或因醫(yī)療期滿、不能勝任工作崗位、客觀情況發(fā)生重大變化被辭退的;
(3)因用人單位經(jīng)濟性裁員被辭退的;
(4)由用人單位提出協(xié)商解除勞動合同的;
(5)因用人單位的違法行為(以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動、未按勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件等)使勞動者被動辭職的。
(6)法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的。
3.已經(jīng)辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
人員資格:
1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費義務滿1年的;
2、非因本人意愿中斷就業(yè)的;
3、已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的。
辦理時間:
應當在終止、解除勞動(聘用)或者工作關(guān)系之日起60日內(nèi)提出申請,過期視為放棄權(quán)利。
申報材料:
1、《居民身份證》或《戶口簿》;
2、終止解除勞動關(guān)系/聘用關(guān)系證明或終止存檔關(guān)系證明(辭職須有辭職證明材料);
3、核定失業(yè)保險待遇的其他材料。
《社會保險法》第46條規(guī)定,“失業(yè)人員失業(yè)前用人單位和本人累計繳費滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費滿五年不足十年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十八個月;累計繳費十年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為二十四個月。”
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