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四十歲買(mǎi)什么保險(xiǎn)好?

高達(dá)2萬(wàn)多的生育津貼你知道嗎?

時(shí)間:2019-05-20 16:44:45

在家生完孩子還能夠領(lǐng)2萬(wàn)多,靠的就是生育險(xiǎn)里最重要的生育津貼,按規(guī)定,女員工最少有98天的產(chǎn)假,假設(shè)你工作期內(nèi)工資是5000元,產(chǎn)假內(nèi)能領(lǐng)到的就是5000/30*98=16333元,如果是剖腹產(chǎn)產(chǎn)假還能增加15天,領(lǐng)個(gè)兩三萬(wàn)不是問(wèn)題,重要的是這筆錢(qián)不用扣稅,全部都是你的,那要怎么樣才能領(lǐng)到呢?

第一就是生育險(xiǎn)需要連續(xù)繳滿1年,如果不滿一年,生完孩子后,要連續(xù)繳滿一年也是可以領(lǐng)到的,第二,申領(lǐng)生育津貼期間也需要你在保狀態(tài),也就是說(shuō)休完產(chǎn)假不能立刻辭職,記住這兩點(diǎn),2萬(wàn)多的生育津貼妥妥的拿。

生育津貼政策規(guī)定

1.如果員工的產(chǎn)假工資(即員工以往每月的實(shí)發(fā)工資標(biāo)準(zhǔn),下同)高于生育津貼,那就按產(chǎn)假工資發(fā)員工,生育津貼下來(lái),歸企業(yè)。

2.如果員工的產(chǎn)假工資低于生育津貼,那可以先按產(chǎn)假工資發(fā)員工,然后生育津貼下來(lái),將與產(chǎn)假工資的差額補(bǔ)給員工,剩下的還是歸企業(yè)。

產(chǎn)假生育津貼的計(jì)算

生育津貼的領(lǐng)取金額=分娩當(dāng)月單位平均繳納工資基數(shù)÷30×產(chǎn)假天數(shù);

繳納工資基數(shù)指的社保的繳納基數(shù),即五險(xiǎn)一金的扣除基數(shù)。社保繳納基數(shù)是按照上一個(gè)社保年度的所有工資收入的月平均值計(jì)算的,也就是上一個(gè)年度的平均工資,包括年終獎(jiǎng)、津貼、獎(jiǎng)金等。北京市的社保年度為當(dāng)年的7月至下一年的6月。

舉例說(shuō)明:你所在地區(qū)的產(chǎn)假天數(shù)為128天,剛順產(chǎn)一個(gè)寶寶,單位員工的上一社保年度月平均工資為8000元,你上一社保年度月工資是1萬(wàn)元,則你能領(lǐng)取的生育津貼金額為:8000÷30×128=34133元,這部分由社保基金支付。由于你的工資高于單位員工的平均工資,因此超出的部分2000÷30×128=8533元由單位支付,總共領(lǐng)取的生育津貼金額為42666元。

在這里需要注意的是,生育津貼是不扣個(gè)人所得稅的,全部都是你的,記住這兩點(diǎn),2萬(wàn)多的生育津貼妥妥的拿。