養(yǎng)老保險單位繳費比例降至16%,退休以后拿到的錢會變少嗎?
小張最近有些苦惱,有一件事情怎么想都想不明白,社保里的養(yǎng)老保險繳費費率不是一直都按照20%來交的嗎,怎么這個月變成16%了?公司這樣交是違法的嗎?是不是退休以后拿到的錢就會變少了?
如果你遇到和小張一樣的情況,別擔(dān)心。小編想說的是,企業(yè)降低養(yǎng)養(yǎng)老保險繳費費率并不會影響退休后員工的養(yǎng)老金待遇。企業(yè)的這種行為是不違法的,甚至國家也是允許的。事實上,今年許多地區(qū)的企業(yè)養(yǎng)老金繳納比例已從20%降至19%,有些地區(qū)已降至17%和16%。例如,廣東和浙江的比例已調(diào)整為14%,為全國最低水平。
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為什么國家允許單位養(yǎng)老金繳費的比例降低呢?
因為有許多單位為了降低就業(yè)成本,要么不給員工交社保,要么按照最低支付標(biāo)準(zhǔn)或打折標(biāo)準(zhǔn)給員工繳納社保,這樣一來,最終受害的是員工自己,同時也讓企業(yè)自己攤上違法的罪行。因此, 國家的這一措施在很大程度上解決了企業(yè)的困境,減輕了企業(yè)社保負(fù)擔(dān)、勞工成本,使企業(yè)能夠有錢給員工交社保,員工也能安心上班并享受應(yīng)得的保障。為了更好地給予企業(yè)優(yōu)惠政策,使職工充分享受養(yǎng)老金福利,國家還按照人均5%的比例來提高企業(yè)、事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老待遇。所以小張的擔(dān)心完全就是多余的。
接下來小編給大家說一下養(yǎng)老金待遇的基本公式:月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。
相信大家應(yīng)該也能從養(yǎng)老金計算公式中看出,養(yǎng)老金待遇和用人單位的繳費費率沒有任何關(guān)系。用人單位繳納的部分,也就是統(tǒng)籌基金,這筆錢是全部進(jìn)入養(yǎng)老保險統(tǒng)籌賬戶里,和個人賬戶以及養(yǎng)老金水平并不掛鉤。既然這是國家允許的,那就說明國家養(yǎng)老金統(tǒng)籌賬戶中的錢還是挺多的。所以千萬不要聽別人說國家沒錢交養(yǎng)老金什么的,我們要對國家放心,只要按時繳納足夠年限的養(yǎng)老保險,老了之后就一定能領(lǐng)取到養(yǎng)老金。
看到這里你可能會問,那影響?zhàn)B老金真正的原因是什么?
從養(yǎng)老金的計算公式可以看出,養(yǎng)老金的多少只和當(dāng)?shù)厣鐣骄べY、個人繳費標(biāo)準(zhǔn)、繳費年限、退休時間、年齡、養(yǎng)老保險個人賬戶余額這幾個因素有關(guān)。影響?zhàn)B老金最重要的一個因素就是單位為你申報的繳納基數(shù),只要單位是按照規(guī)定的繳納基數(shù)來給你交社保的話,那么退休后的養(yǎng)老金不會受到任何影響。
寫在最后:
看完了這篇文章你的疑惑解除了嗎?國家之所有把養(yǎng)老金繳費比例下降,是為了更好的給企業(yè)一些優(yōu)惠政策,讓企業(yè)員工享受到好的養(yǎng)老福利。今天的分享到此結(jié)束,有任何問題歡迎留言給小編。