想問一下,如果臨時工如果發(fā)生意外,可以用工傷保險報銷嗎?
想問一下,如果臨時工如果發(fā)生意外,可以用工傷保險報銷嗎?
時間:2019-12-31 23:51:00
用人單位的所有勞動者,不管是企業(yè)的干部、技術員工、管理人員、固定的員工又或者是合同工、臨時工,只要是在工作中受傷的,工人單位都要給予工傷待遇,并且及時送醫(yī)治療,所以臨時工也不會例外。
臨時工受傷也是可以享受工傷保險的,用人單位的所有勞動者都應該平等地享受工傷待遇。工傷不存在臨時工之說,只要該員工與用人單位之間存在勞動關系,而且符合《工傷保險條例》當中的規(guī)定,那么無論該員工是否與用人單位之間簽訂了勞動合同繳納社會保險,在因工負傷后都應該按工傷待遇獲得補償。
工傷保險,指的是勞動者在工作中或者在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外的傷害或者患有職業(yè)病而導致暫時或者永久地喪失勞動力以及死亡的時候,勞動者或者其遺屬從國家和社會獲得物質幫助的一種社會保險制度。工傷保險有補償不究過失原則,即工傷不管是什么原因,責任在個人或者企業(yè),都能夠享受社會保險待遇。