社保大家都知道，它是國家給予消費者的一個基本福利保障，包含五種保障責任，醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、工傷保障、生育保障以及失業(yè)保障。只要在職一天，用人單位就有義務給消費者繳納社保，那么問題就來了，辭職后，社保斷交消費者還能享受社保福利嗎？如果不想找工作，還有哪些方式可以購買社保呢？感興趣的朋友可以跟多保魚小編一起來了解一下。

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一、辭職后還能享受社保保障嗎

在離職以后，一般來說，用人單位都會停止繳納消費者的社保費用的，如果消費者在斷交期間又找到一份新工作，重新開始繳納社保，那么對消費者是不會有任何影響的（杭州社保的繳費時間是15號，不同的地區(qū)繳費時間都是不同的）。但如果消費者并沒有找到工作，那么從社保斷繳的次月開始，醫(yī)療保險的待遇就不能享受（賬戶內(nèi)的資金余額仍可繼續(xù)，直到用完）。

那么有人就說了既然沒有工作，失業(yè)了，那么失業(yè)保險金不是可以領取嗎？很抱歉，如果是主動辭職的，那么失業(yè)保險金是不能領取的。因為失業(yè)保險金的領取條件里有一條，那就是必須滿足“非自愿的”失業(yè)，比如被開除、公司倒閉等情況下的失業(yè)才能領取。

二、有哪些方式可以購買社保

1.找新公司

在離職后如果想繼續(xù)擁有社保保障，最簡單的一個方法就是趕緊找到新公司“接盤”，讓新公司幫自己繳納社保費用。

2.靈活社保

在沒有工作的這段時間里面，如果想繼續(xù)獲得社保保障，大家可以當?shù)厝瞬胖行牡拇翱冢k理靈活就業(yè)人員的社保，或者是回去自己戶籍所在地，辦理養(yǎng)老和醫(yī)療保險（居民社保）。

3.掛靠第三方

如果消費者既不想找工作又不想自己的社保斷交，那么是可以考慮找代繳公司的，也就是找第三方進行支付社保費用。這種情況所要支付的費用就更高，不僅要個人全部繳納社保的費用，還要支付給第三方一筆服務費。

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